各公辦學(xué)校、直屬單位：

為切實(shí)加強(qiáng)全區(qū)各級(jí)各類(lèi)名優(yōu)教師、名校長(zhǎng)管理，充分發(fā)揮名優(yōu)教師、名校長(zhǎng)的示范引領(lǐng)作用，根據(jù)《雙流區(qū)教育局關(guān)于印發(fā)〈雙流縣名優(yōu)教師、名校長(zhǎng)考核評(píng)價(jià)辦法（試行）〉的通知》（雙教函〔2014〕23號(hào)）文件精神，經(jīng)區(qū)教育局研究，現(xiàn)就開(kāi)展2018年度雙流區(qū)名優(yōu)教師、名校長(zhǎng)考核評(píng)價(jià)工作通知如下：

一、考核對(duì)象

國(guó)家級(jí)：在編在職的全國(guó)優(yōu)秀教師。

省  級(jí)：在編在職的四川省特級(jí)教師、四川省優(yōu)秀教師、四川省優(yōu)秀校長(zhǎng)、四川省優(yōu)秀教育工作者。

市  級(jí)：在編在職的成都市有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專(zhuān)家、成都市特級(jí)教師、成都市特級(jí)校長(zhǎng)、成都市學(xué)科帶頭人、成都市優(yōu)秀青年教師（限40歲以下教師，須提交身份證復(fù)印件）、成都市優(yōu)秀校長(zhǎng)、成都市優(yōu)秀教師、成都市優(yōu)秀教育工作者。

區(qū)  級(jí)：在編在職的雙流區(qū)學(xué)科帶頭人（限最新一屆）、在雙流區(qū)丘區(qū)學(xué)校工作的優(yōu)秀青年教師（限40歲以下教師，須提交身份證復(fù)印件）。

區(qū)外引進(jìn)的優(yōu)秀教師按照相對(duì)應(yīng)名稱(chēng)、對(duì)應(yīng)級(jí)別（其中市級(jí)為地級(jí)市）、對(duì)應(yīng)時(shí)間的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)列入考核范圍。

當(dāng)年區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)人員中獲得上述稱(chēng)號(hào)的，由調(diào)入學(xué)校負(fù)責(zé)考核。

二、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

考核名優(yōu)教師（名校長(zhǎng)）2017年9月至2018年8月學(xué)年度履職表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和示范帶頭、輻射作用的發(fā)揮成效，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)雙教函〔2014〕23號(hào)文件。

凡查實(shí)有下列情形之一的，實(shí)行“一票否決”：

1.違反規(guī)定從事有償家教；

2.教育思想不端正，品行不良，有體罰、變相體罰學(xué)生，或有侮辱、歧視學(xué)生言行的；

3.利用職權(quán)向?qū)W生、家長(zhǎng)等服務(wù)對(duì)象索要收受禮品或錢(qián)物的；

4.強(qiáng)迫學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔資料、教輔用具或其它物品并從中獲利的；

5.參與賭博、傳銷(xiāo)等其他有悖師德形象、違反《教師職業(yè)道德規(guī)范》的行為；

6.經(jīng)查實(shí)有其他違紀(jì)違法的行為。

三、考核程序

1.學(xué)校要成立名優(yōu)教師（名校長(zhǎng)）考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)名優(yōu)教師（名校長(zhǎng)）考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制訂考核方案，實(shí)施名優(yōu)教師（名校長(zhǎng)）工作考核。

2.名優(yōu)教師（名校長(zhǎng)）自愿向?qū)W校提出考核申請(qǐng)，撰寫(xiě)年度履職報(bào)告、填寫(xiě)《雙流區(qū)名優(yōu)教師考核評(píng)分表》，準(zhǔn)備相關(guān)考核評(píng)分證明材料，對(duì)照考核評(píng)分表進(jìn)行自評(píng)打分。

3.學(xué)校組織名優(yōu)教師在教師大會(huì)或教代會(huì)上進(jìn)行口頭或書(shū)面述職，接受參會(huì)教師的民主測(cè)評(píng)。

4.學(xué)校考核組根據(jù)名優(yōu)教師（名校長(zhǎng)）提供的證明材料，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和民主測(cè)評(píng)匯總情況，進(jìn)行綜合評(píng)分，撰寫(xiě)考核評(píng)語(yǔ)，同時(shí)準(zhǔn)備好相關(guān)考核材料備查?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次。

5.學(xué)校考核組對(duì)名優(yōu)教師（名校長(zhǎng)）考核結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

6.區(qū)研培中心將名優(yōu)教師（名校長(zhǎng)）管理納入教師培訓(xùn)、教研、科研及名教師（名校長(zhǎng)）工作室日常管理的重要內(nèi)容，通過(guò)平時(shí)考核與定期資料審查、隨機(jī)抽查的方式，對(duì)名優(yōu)教師（名校長(zhǎng)）的履職情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果報(bào)區(qū)教育局黨組研究審定。

四、材料上報(bào)要求

1.2018年度雙流區(qū)名優(yōu)教師（名校長(zhǎng)）考核信息匯總表（見(jiàn)附件1），交電子文檔、紙質(zhì)文檔（加蓋學(xué)?；騿挝还拢┮环?；

2.學(xué)校（單位）2018年度雙流區(qū)名優(yōu)教師（名校長(zhǎng)）考核結(jié)果公示情況（見(jiàn)附件2），交紙質(zhì)文檔（加蓋學(xué)?；騿挝还拢┮环?；

3.名優(yōu)教師（名校長(zhǎng)）個(gè)人材料，含個(gè)人申請(qǐng)、個(gè)人年度履職報(bào)告、《雙流區(qū)名優(yōu)教師考核評(píng)分細(xì)則》或《雙流區(qū)名校長(zhǎng)考核評(píng)分細(xì)則》考核表、最高榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)證書(shū)復(fù)印件、民主測(cè)評(píng)匯總表等，以上材料加蓋學(xué)校（單位）公蓋，個(gè)人材料用檔案袋按人分裝。

4.所有材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2018年12月3日至12月7日）由學(xué)校（單位）一次統(tǒng)一上報(bào)到區(qū)研培中心教師發(fā)展室（聯(lián)系人：楊玉明老師，電話：18980706919，郵箱： 892949443 @qq.com）。

五、 考核要求

學(xué)校是管理名優(yōu)教師工作的責(zé)任主體，全面負(fù)責(zé)本單位名優(yōu)教師培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)工作，名優(yōu)教師考核是加強(qiáng)名師隊(duì)伍管理的重要環(huán)節(jié)，是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作，校長(zhǎng)是名優(yōu)教師考核工作的第一責(zé)任人。各校必須高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守考核紀(jì)律，實(shí)事求是，客觀公正地做好考核工作。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假的情況，將追究學(xué)校相關(guān)人員責(zé)任。

附件：1.雙流區(qū)名優(yōu)教師（名校長(zhǎng)）考核信息匯總表

         2.雙流區(qū)名優(yōu)教師（名校長(zhǎng)）考核結(jié)果公示情況

         3.雙流區(qū)名優(yōu)教師（名校長(zhǎng)）考核民主測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)表

         4.雙教函〔2014〕23號(hào)

                           成都市雙流區(qū)教育局

2018年11月20日

附件:/雙流區(qū)名優(yōu)教師（名校長(zhǎng)）考核資料.rar