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王敏蓉省級德育文化名師工作室2025春季學期 德育文化建設(shè)研討暨讀書交流會
[日期:2025-05-07] | 作者:學生發(fā)展中心 次瀏覽 | [字體:大 中 小] |
王敏蓉省級德育文化名師工作室2025春季學期
德育文化建設(shè)研討暨讀書交流會
時間: 2025年5月7日
地點: 成都立格實驗學校 三會議室
參會人員:立格實驗中學部與高中部教師、立格實驗附屬小學、榮匯幼兒園
會議主題:讀書交流與德育課程研討
會議流程:
一、立格實驗小學部教師李楠進行《非暴力溝通》讀書分享
李老師的分享圍繞四大要點展開。一是“撕掉標簽,看見真相”,李老師以附小學生真實事件為例,指出面對類似家長所認為的“霸凌”情況,應(yīng)摒棄刻板印象,深入探尋事實。二是“不帶評論的觀察,是揭開事實的真相,傾聽深層的需求”,強調(diào)溝通時需客觀觀察,用心挖掘話語背后的情感訴求。三是“把‘應(yīng)該’變成‘我愿’;語言是窗,否則是墻”,倡導用更積極主動的語言替代強制命令式表達,搭建溝通橋梁。四是“提請求,別命令”,引導以溫和尊重的請求取代強硬命令,促進有效互動。
二、趙鵬飛主任對上次活動進行總結(jié)
他提到上次的活動肯定了立格附小對上次活動的重視、組織有序以及模式可取等優(yōu)點。但也提出了在發(fā)言環(huán)節(jié)內(nèi)容不焦距,時間過長等可以進行優(yōu)化的愿望。
三、導師總結(jié)
導師王主任圍繞 “德育文化工作室” 展開深入探討,明確其作為學校德育工作核心陣地的重要地位。王主任指出,“德育文化工作室” 之名蘊含深意,文化的核心在于 “以文化人”,關(guān)鍵是要切實作用于 “人”,推動人的積極轉(zhuǎn)變與成長。她詳細闡釋,學校文化是在長期辦學過程中,由獨特的理想信念和價值追求逐漸衍生而成;而德育文化則具體體現(xiàn)為學校獨特的德育理念、實施方式以及相關(guān)課程設(shè)置,其核心在于堅持人性化、以人為本的原則,打造優(yōu)質(zhì)的德育課程。
為有效提升育人能力,王主任提出了一系列具有針對性和可操作性的策略。其一,著力創(chuàng)建育人環(huán)境,制定校園文化環(huán)境打造計劃,讓校園的一草一木、一磚一瓦都能成為德育的無聲教材;其二,將德育內(nèi)容有機融入學科課程,挖掘各學科中的德育元素,實現(xiàn)德育與智育的協(xié)同發(fā)展;其三,精心設(shè)計主題班會,通過多樣化的主題和形式,引導學生樹立正確的價值觀和道德觀;其四,策劃組織大型主題活動,以豐富的實踐體驗增強學生的道德認知和情感共鳴。
此外,王主任還對工作室成員布置了明確的任務(wù)。要求每學期至少撰寫一份讀書筆記,鼓勵成員們不斷汲取知識養(yǎng)分;每年整理一個德育案例,積累寶貴的實踐經(jīng)驗;每半年進行一次讀書分享,促進成員間的思想碰撞與交流。并期望在三年時間內(nèi),將各項成果匯編成冊,全面展示工作室成員的育人能力與成長軌跡。
此次問題交流活動為的校園德育文化建設(shè)注入了新的活力,為教師們搭建了交流與提升的平臺,對學校進一步完善德育工作機制、提升育人質(zhì)量,推進和諧校園與特色德育文化建設(shè)起到了積極而深遠的促進作用。